支持所有决定救济是“作为一个人的正确性”增长是“兴趣和意识的积累”
Strengthen your alliance,加速生产力提升
对小事保持兴趣，Grow by accumulating awareness
当我回顾高中时期的自己时，我认为我有明确的好恶，并反映在我的行为中。 “我喜欢数学和科学，因为逻辑思考时可以得到清晰的答案，但我不喜欢社会学和日语，因为它们需要记忆”，这让我对学习的努力产生了偏见，我选择了科学专业，而对未来想做的事情没有任何目的。诚然，“喜欢”可以带来成长的机会，但通过大学岁月和新员工的岁月，我逐渐觉得“如果只专注于自己喜欢的事情，我觉得自己无法成长。”我觉得如果只在自己感兴趣的领域学习，获得的知识必然是有限的。决定我心态发生这种变化的是我作为成年人在第三年或第四年所经历的伦敦培训。我负责衍生品（金融衍生品）业务。当时日本还没有完全理解衍生品的机制，而我作为研修生的任务就是在金融最前沿的伦敦实地学习和理解衍生品。我派去学习的团队都是新聘请的本地衍生品专家，而我没有经验，英语也不是很好。当然，我几乎无法理解他们作为一个团队每天讨论和想出的策略和交易，我想，“这行不通”，所以我整天站在他们的座位后面，仔细观察他们的工作，包括系统进行的分析，他们实际进行的交易，以及衍生品价格的确定机制，并将它们记录在我的笔记本上，这样我就不会错过团队的任何一个动作 成员。我们观察了他们检查了哪些信息来源以及他们做出了哪些决定。然后，我们在他们白天工作结束后，利用信息终端和分析工具来重现他们的行为。然后，一个又一个的问题出现了，比如“我为什么会看到这些信息？”和“我是如何做出这个决定的？”当我有问题时，我想自己研究一下并尝试解决它。虽然我之前没有任何经验，对衍生品一无所知，但我开始学习衍生品，但我开始自己思考、自己行动，结果，我能够经历扎实的成长。这段经历至今仍是我的基础。我有点夸张，总是想超出预期。为了“超越周围人的期望”，我所做的就是“停下来，从不同的角度饶有兴趣地看待事件，思考最优的解决方案”。我相信，持续对那些容易被忽视的琐碎事情保持兴趣并积累意识，最终会带来超出预期的结果，并开启成长的可能性。
诚实与高水平专业精神的结合致力于开发人力资源
我们公司的一大吸引力在于，我们提供了一个让每个人都能成功的环境，无论性别或年龄。北川社长是集团核心公司东海东京证券的首位女性社长，也是中部经济联合会首位女性董事，在外部活动中具有很强的存在感。年轻员工也从一开始就被赋予了重要的职责，并在第一线展示了自己的优势。在我担任总裁之前，我负责数字推广部，这个部门的年轻员工充满了自主创业的愿望，永不满足于现状，有着不断拼搏成长的强烈意志，每天都在努力提高自己的技能。看到我们公司有这么多积极进取的年轻人，我感到非常鼓舞。以前像我这样从科学转到金融的人很少。但现在不同了。利用数学知识进行衍生品交易和风险管理、利用数字技术提高生产力等金融行业中科学学习的应用场合不断扩大，大量具有科学背景的人力资源活跃在金融行业。不受“销售工作属于文科”或“技术工作属于理科”等刻板印象的束缚，我们鼓励拥有多种知识的学生，无论他们是文科还是理科，来敲我们的门。尽管数字技术的使用不断进步，但从证券行业更广泛的工作范围来看，面对面服务的基本面仍然没有改变。由于销售人员与客户面对面提出产品和服务建议，因此提出建议的人的人际交往能力受到了考验。人的力量由两个要素构成：先进的专业知识，包括金融知识；以及人性，即诚信。我们所珍视的人性是作为人以正确方式行事的能力。当你工作时，你会遇到难以做出决定的情况。在这种时候，我很看重从客户角度诚实思考问题的能力。同样重要的是专业精神。我相信，正如我之前提到的，这可以通过“对琐事保持兴趣并积累意识”来学习。我们将继续努力培养既具有高水平专业知识又具有诚实人性的人力资源。在通过公司的工作不断成长的同时，让我们一起强有力地前进，“挑战不同的维度”。
