我们赢得了以下荣誉，作为我们上述努力的象征。
在全球最大的支持服务行业会员协会 HDI 日本分会 HDI-Japan 提供的 2025 HDI 基准中，我们在“客户服务”和“网络支持”两个类别中获得了最高的 3 星评级。
今年我们连续四年在“客户服务”类别中获得“三星级”评级，使我们在该类别中的胜利总数达到九个。此外，我们在“网络支持”类别中连续第三次获胜，在该类别中总共也获得了九次胜利。
人类发展指数
它是为 IT 支持服务行业创建的全球最大的会员协会。
HDI 围绕其成员运作，与供应商无关，并促进人际网络和信息共享。 HDI在全球拥有超过50,000名会员，其中许多跨国公司在美国商业杂志《财富》排行榜上名列前茅，这些会员分属于全球100个地区分会。
2025年，公司连续入选“富时Blossom日本指数”和“富时Blossom日本行业相对指数”两大领先ESG指数成分股。 “富时 Blossom 日本指数”和“富时 Blossom 日本行业相对指数”是全球指数提供商富时罗素为 ESG（环境、社会和治理）表现出色的日本企业设立的指数。两个指数均被全球最大的公共养老基金政府养老投资基金（GPIF）采纳为ESG投资的被动投资基准，并作为ESG投资的领先指数。
2018年8月，公司在环境部实施的《绿色债券等发行支持者登记制度》下注册为发行支持者（2023年5月更名为“绿色金融支持者计划”）。发行绿色债券的企业实体和市政当局除了承担行政工作负担外，还可以减少向外部各方支付的成本。我们将通过承销和发行债券来促进绿色债券市场的发展，并通过我们的业务运营为环境和社会做出贡献。
※绿色债券专门为解决环境问题的项目提供资金，近年来在全球环保意识不断增强的背景下，发行量迅速增加。除了绿色债券之外，用途更广泛的可持续发展债券的发行也在增加。
我们在公司内外采取各种方法来支持体育运动，鼓励经常进行体育锻炼以改善健康。我们聘请运动员，带动员工积极参与体育运动，为区域体育推广做出贡献。日本体育机构认可我们的努力，并认证我们为获奖者之一，“Sports Yell Company”。
此外，东京都政府认可我们为东京体育振兴公司。我们连续六年获得这两项认可。
公司连续六年荣获“2025年度优秀健康管理企业”认证。经济产业省和日本健康会议共同管理该科目认证。
优秀健康管理公司认证是一项旨在表彰那些推动了卓越的健康促进举措的公司（无论规模大小）的计划。该证书颁发给那些根据日本健康会议提供的指导，落实解决各自区域健康问题的举措并承担健康促进任务的企业。
多年来我们继续热切地为员工准备一个合适的工作环境，让他们能够轻松、舒适地工作。
2024年5月，公司在Rating and Investment Information, Inc（R&I）开展的“金融工具销售公司客户导向水平R&I评估”2*中获得“S+”评级。该评价对销售投资信托等产品的金融业务经营者在销售金融产品时以客户为导向的程度进行了六分制评估。重点对经营者销售信托和基金打包销售进行评估，这是资产形成的核心。不仅如此，R&I还评估运营商是否适当地建议和销售适合客户生活计划的金融产品，包括金融风险产品。
R&I对金融工具销售公司的评估是R&I对其销售投资信托销售活动的客户导向程度的看法，但并不代表事实。该评估是根据被认为足够可靠的来源的信息进行的，但 R&I 不保证此类信息的准确性和完整性。在任何情况下，R&I 均不对因使用本评估信息而造成的任何损害承担责任，无论这些损害是如何造成的。 R&I对金融工具销售公司的客户导向评价评级独立于R&I对投资信托的定性和定量评级，评级之间不存在相互影响。金融工具销售公司的R&I客户导向评估评级不是信用评级业务，而是内阁府金融工具业务条例第299条第1款第28项规定的其他业务（信用评级业务除外的业务，也不包括辅助业务）。法律法规要求评级机构应当采取措施，防止其对信用评级活动产生不当影响。
公司入选由经济产业省、东京证券交易所、信息技术振兴机构共同实施的“DX Stock 2023”。
自 2015 年以来，经济产业省（“METI”）和东京证券交易所（“TSE”）一直在联合评选 IT 应用方面表现优异的公司股票。这一举措反映了他们为促进日本企业 IT 使用而共同努力的一部分。该奖项旨在表彰那些引入IT来改善运营创新、企业盈利和生产力，从而提高企业价值并增强中长期竞争力的公司，“积极利用IT的公司股票”。
自 2022 年起，METI、TSE 以及新加入的日本信息技术振兴机构 (“IPA”) 从 TSE 上市公司中选择每个行业类别的“DX 股票”。入选公司应建立内部机制，引导DX举措，从而实现更高的企业价值。此外，该公司应展示 DX 使用方面的出色记录。
自 2022 年 2 月 7 日起，东海东京证券因对名古屋市育儿员工的支持而荣获“优秀”奖。
我们宣称自己是一个不断学习的组织，并为员工提供各种职业复习计划，促使他们获取专业知识并规划职业发展。我们实施资格获取里程、内部员工招聘计划以及各种培训等计划。厚生劳动大臣授予我们 2018 财年“良好职业企业大奖”，对我们的此类举措表示认可。
自 2017 年 7 月 24 日起，taptap体育官方网站 Tokyo Financial Holdings 根据《促进妇女在工作场所的参与和进步法案》获得了两星 L-Boshi 公司认可。
我们被 METI 评选并推荐为上述公司之一，于 2017 年 3 月 23 日生效。
自 2016 年 1 月 27 日起，东海东京金融控股公司在上述政府奖项中荣获卓越奖。
自 2015 年 9 月 30 日起，东海东京证券被评为“女性闪耀的爱知县公司”。此外，自2016年12月21日起，该公司被认定为第一家获得上述奖励计划优秀奖的公司。
自 2015 年 1 月 28 日起，东海东京证券根据名古屋市管理的上述认证计划荣获优秀公司认可。
