可持续发展目标宣言/重要性

制定可持续发展目标宣言

2020 年 9 月 28 日

东海东京金融集团支持联合国倡导的“SDGs”宗旨，并通过我们的业务活动始终保持创新，旨在实现可持续发展的社会，即“作为金融功能载体，为客户的资产形成和资本充实做出贡献”。我们重视当地社区、人民和全球环境。

重要性识别过程

我们于 2023 年 9 月重新审视了我们的重要性。在 SVJ 理事会上，我们考虑了对业务的影响，综合考虑了各种国际准则、SDG、ESG 评估以及最新的社会趋势等广泛的观点，提取了社会问题，在管理层进行了讨论和优先排序，在公司内外交换了意见，并向董事会报告。然后，我们新确定了以下内容。

重要性（2023 年 9 月）

优先领域	重要问题	截至 2024 年 3 月的财政年度的举措	关于物质性的思考
丰富生活管理的实现	支持家庭资产建设提供感动的体验通过提供金融教育机会提高金融知识	bellFace远程控制功能介绍东海东京现场！加上定期活动	“实现丰富的生活管理”体现在我们公司的管理理念“我们的使命”中，我们将其定义为通过我们的核心业务为解决“百岁时代”和“提高人们的金融素养”的社会问题为客户做出贡献的愿望。我们通过举办各种研讨会和活动以及在大学资助课程，为“支持家庭资产建设”和“通过提供金融教育机会提高金融知识”等优先问题做出贡献。
创新	利用数字技术，通过先进的金融服务满足多元化需求通过支持创新公司（包括初创公司）解决社会问题提供有助于实现可持续发展社会的产品和服务	建立专门支持初创企业的组织 Orc d'Or Salon AOYAMA 开设初创公司支持楼层 CHEER证券推出自动备付金购买服务“Tsumi Tate” 利用人工智能和人力资源评估数据进行人力资源分析	我们集团的管理理念“我们的使命”指出：“我们将继续成为一个准确捕捉时代趋势、具有全球视野、始终创新的创新型企业集团”，我们的目标是通过创新创造新价值。例如，我们的目标是通过提供利用数字技术的先进金融服务（以客户和当地社区为主要受益者）来满足多样化的需求，并通过支持包括初创公司在内的通过创新解决社会问题的企业，为当地经济的发展做出贡献，并最终为日本经济的增长做出贡献。
合作伙伴	通过扩大与区域金融机构的合作实现区域经济振兴和区域振兴通过在金融行业之外建立广泛的合作伙伴关系来满足多样化的客户需求	与强大的合作伙伴日本邮政银行合作东海东京基金会的持续区域贡献	我们集团通过与各合作伙伴公司合作，实施金融平台、数字战略、富品牌战略等创意管理战略，扩大业务，并为利益相关者提供创造的价值。我们希望通过伙伴关系创造价值，继续为地区经济振兴和地区振兴做出积极贡献。
幸福	提高互动度健康管理创造一个让多元化的人力资源能够在多元化的环境中安心工作的工作环境（DE&I）提高员工专业知识的教育支持	“SVJ挑战”活动举行尊重人权的努力人文提升计划 MBA	为了向我们的客户和其他利益相关者提供高价值，我们集团认为，创造一个让高管和员工能够继续以健康和充满活力的方式工作的环境非常重要，并且我们将促进“福祉”作为我们人力资源战略的一部分。具体来说，根据我们的福祉宣言，我们重点关注健康管理、提高敬业度，以及创造一个让多样化的人力资源可以在各种环境中安全工作的工作环境 (DE&I)。
绿色	通过金融业务支持实现绿色可持续社会减少环境影响，包括公司脱碳	将电动汽车引入商用车纯汽油车数量较上一期减少75%（从318辆减少到240辆）承销约975亿日元的可持续发展目标债券	认识到应对气候变化是全世界必须迫切解决的最重要的社会问题，我们集团制定了“环境政策”，目标是到 2030 年实现温室气体净零排放（范围 1 和 2）。除了积极努力减少我们自身对环境的影响外，我们还利用集团的财务能力，努力实现碳中和社会。