与利益相关者的关系

基本政策

与利益相关者的合作

公司应尊重股东、客户、员工、当地社区等各利益相关者，并努力与他们保持良好、顺畅的关系，以实现集团的可持续发展和中长期企业价值的提升。
公司认识到解决社会、环境和其他可持续发展问题是提高中长期企业价值的重要因素，并通过与各利益相关方的适当合作积极解决这些问题。

确保公司内部的多样性

公司应设立专门促进多元化的部门，并推动促进妇女活动、积极利用老年人等各种措施。

利益相关者对话

利益相关者	主要对话类型
投资者	我们举行了财务业绩简报会，并与分析师和机构投资者举行了一对一会议。为了提供投资者反馈的机会，我们举办了说明会并进行了股东调查。
员工	管理层召开早会（每周一次电视讲话）以分享热门信息并运行员工建议计划（见下文）。
客户	在疫情期间，东海东京证券举办了一次网络研讨会（taptap体育官方网站 Tokyo Now 频道），提供最新的市场趋势和值得关注的股票。
当地社区	东海东京证券与中部地区的商界领袖和学者共同开展中部开放创新学院计划。在审查期间，该计划下举行了六次会议。公司还为当地儿童赞助了一场将棋比赛。

与员工对话的示例

我们开展员工建议计划，员工可以提出改进公司的想法。在审查期间，共提交了 265 个想法。这些想法包括提高工作场所生产力（或转变工作模式）和促进可持续发展目标倡议的想法。获奖的想法得到了其他员工的迅速实施和赞扬。

现有的员工敬业度计划

员工众包计划

此众包计划将任务分配给部门外的员工，寻求特定的技能和经验，以提高生产力并产生新的成果。

员工反馈

我有机会与新人一起工作并体验总部运营。
这段经历将对我的职业生涯有所帮助。

与股东和投资者的关系

保障股东权利并与股东对话

公司应尽力确保所有股东，包括中小股东和外资股东的权利得到充分保障，并确保所有股东根据其所持股份的性质和数量受到平等对待。
公司应当通过引入互联网电子投票和使用电子投票平台，保障股东行使投票权的便利性。
公司将尽力了解自身股东结构，并考虑如何应对以信托银行等名义持有股份的机构投资者等希望在股东大会上代表信托、银行等提前行使自己的投票权等的情况。
公司将按照《股东对话政策》与股东进行建设性对话，努力建立良好的关系。

股东大会

股东大会是公司的最高决策机构，也是与股东进行建设性对话的重要论坛。
公司设定适当的召开股东大会的日期、时间、地点和方式，以反映尽可能多的股东的意愿。
公司不受向股东发送召集通知的法定期限的约束，但原则上至少提前三周。该召集通知中包含的信息应在董事会就召开股东大会作出决议后立即以电子方式公布。
公司提出的提案经股东大会批准，但遭到大量股东反对的，公司应当分析反对的理由以及多数票反对的理由，并考虑采取必要的措施。

信息披露

公司充分认识到及时、适当的信息披露是健全证券市场的基础，并及时、适当地向股东和投资者披露信息，使他们了解本集团并做出适当的投资决策。
公司应当提供年度证券报告、财务业绩演示材料、股东大会通知等的英文译本，并努力以适当的方式披露信息。

资本战略基本政策说明

公司应制定资本战略基本方针，并向股东提供充分的说明。

保单持股说明

根据保单持股指示，本公司原则上不持有任何保单持股。

只有当我们认为这样做将有助于与发行人建立关系，从而提高我们的价值和影响力时，我们才会参与战略股权持有安排（以下适用时称为“安排”）。任何潜在的战略股权持有都将受到审查，以确定拟议的投资是否在风险和回报之间提供了合理的平衡。
董事会定期审查所有重大战略股权持有安排的合理性。如果董事会认为有关安排不再合理，董事会将减少根据该安排持有的公司股份。
对于根据一项安排持有的股份行使投票权的问题，我们会从多个角度考虑该提案，包括是否对发行人的中长期价值做出贡献后，决定投赞成或反对票。

安排数量及其账面价值

	截至 2024 年 3 月 31 日		截至 2025 年 3 月 31 日
	下的股份数量安排（名称描述）	账面价值（百万日元）	下的股份数量安排（名称描述）	账面价值（百万日元）
非上市发行人	45	3,157	39	2,925
其他	75	7,385	71	8,512

关联方交易

公司应尽力阻止不符合集团或其股东利益的交易，以保护股东利益。
公司与大股东之间的任何利益冲突交易、非惯例交易或具有管理重要性的交易必须获得董事会批准。
应定期检查公司与其董事或主要股东之间是否存在交易。